Click to listen highlighted text!

В Бийском техникуме лесного хозяйства состоялось распределение выпускников на рабочие места

18 апреля 2023 года в рамках реализации программы инновационного производственно-образовательного кластера «АлтайИнноваЛес», в соответствии с планом работы Центра содействия трудоустройства выпускников, в КГБПОУ «Бийский техникум лесного хозяйства» состоялось мероприятие по распределению на рабочие места выпускников 2023 года. Участие приняли студенты специальностей «Лесное и лесопарковое хозяйство» и «Технология деревообработки», всего — 91 человек. Работодателями были предложены открытые вакансии для прохождения практики, а в дальнейшем и трудоустройства выпускников на предприятиях лесной отрасли.

Центром содействия трудоустройства выпускников создана комиссия в состав которой вошли: работодатели, администрация техникума, классные руководители. Сторону работодателей представляли:

Игнатовский Олег Александрович – заместитель директора ООО «Каменский ЛДК»;

Яфаров Дамир Хасанович – заместитель директора ООО «Бийский лесхоз»;

Кочергин Максим Юрьевич заместитель директора ООО «Содружество»;

Старовойт Наталья Николаевна — руководитель отдела управления персоналом ООО «Лесная холдинговая компания «Алтай лес»;

Селиванова Елена Владимировна – начальник отдела управления персоналом ООО «АлтайФорест»;

Омельченко Татьяна Владимировна — директор ГАУ «Междуреченский лесхоз»;

Сырых Ольга Алексеевна — директор Чойского лесничества;

Ежова Наталья Викторовна — ведущий специалист ЦЗН КГКУ УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам.

Всем выпускникам были предложены рабочие места на территории Алтайского края, а также предложения поступили из Кемеровской области и Республики Алтай.

Комментарий

Яфаров Дамир Хасанович: «Распределение выпускников в техникуме – это ежегодное традиционное мероприятие, которое дает возможность выпускникам выбрать место работы на территории Алтайского края и за его пределами, познакомиться с потенциальными работодателями, узнать о перспективах карьерного роста. А работодатели могут решить кадровый вопрос на своих предприятиях».

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите на этот текст, чтобы сообщить нам.

Добавить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.

Click to listen highlighted text!